Ausbildung im Bereich Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

• Als angehende*r Kaufmann*frau (m/w/d) im Gesundheitswesen lernst Du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Controlling, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik, und dem Facility-Management
• Du wirst vertraut mit den Patientendaten und wirst in die Abrechnungen mit den Krankenkassen eingearbeitet
• Du lernst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Gesundheitswesen kennen, am Beispiel einer großen Institution
• Du wirst sicher im Umgang mit den elektronischen Medien und unterstützt bei der internen und externen Kommunikation
• Du arbeitest mit Word, Excel und PowerPoint, sowie unserem Ticketsystem
• Du begleitest unser Personalwesen bei den verschiedenen Personalmaßnahmen und lernst wichtige Grundlagen in SAP

• Eine mindestens gute Fachhochschulreife / Realschulabschluss
• Freude an dem Umgang mit Menschen
• Offen für neue Prozesse und Bereiche
• Planungs- und Organisationstalent, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
• Arbeitszeiten: Planbare 38,5-Stunden-Woche
• Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt
• Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness-Studio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits), Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.