Wir bieten Ihnen:
- Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
- Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze
Ihre Aufgaben:
- Stationäre Betreuung und Überwachung von Schwangeren
- Assistenz bei Untersuchungen
- Unterstützung bei der allgemeinen und speziellen Pflege
- Eine ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien
- Beratung der Schwangeren und deren Angehörigen
- Anleitung von Auszubildenden und Studierenden
- Bindungsarbeit und Stillunterstützung
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