Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)

Unser Angebot: Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) 13. Monatsgehalt Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Vermögenswirksame Leistungen Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Ihre Aufgaben:

• 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
• Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Dortmund
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR (+Zuschläge)
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR (+Zuschläge)
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR (+Zuschläge)

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter 2024/02, Stand 17.06.2024.

Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video: https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI

Ihr Profil:

• mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
• oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
• oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
• Freude am Umgang mit Menschen
• Respekt vor der Würde jedes Menschen