Brandoberinspektor (m/w/d) im B-Dienst, Schwerpunkt Aus- und Fortbildung

Zu den Aufgaben im Sachgebiet Aus- und Fortbildung gehören unter anderem:

• Lehrgangsplanung intern / extern
• Konzeption von Prüfungen sowie B3 / B4 Auswahlverfahren
• Dokumentation aller Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung
• Begleitung der Auszubildenden im Feuerwehrdienst
• Zudem wirken Sie bei der Gewährleistung/Sicherstellung der geforderten Ausbildungsstandards gemäß Vorgaben der Aufsichtsbehörden wie z.B. Bezirksregierung, EASA (ICAO) mit.
• Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Unglücksfällen, Katastrophen und Übungen im 24h Dienst in Abhängigkeit der jeweiligen Einsatzlage.
• Außerdem unterstützen Sie bei der organisatorischen Planung und Durchführung von Notfall-, Groß- und Räumungsübungen.
• Ferner bereiten Sie Stellungnahmen/Gutachten im Rahmen von feuerwehrtechnischen Fragestellungen vor.
• Sie erstellen fachbereichsbezogene Analysen und Bewertungen von Abläufen hinsichtlich der Qualitätssicherung.
• Im Rahmen Ihrer Funktion wirken Sie bei der Planung und Steuerung von Mitarbeitern mit (z. B. Führen von LOB-Gesprächen, Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen).

Das haben Sie im Gepäck:

• Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals B-IV) des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW
• Erfolgreich abgelegter Lehrgang zum Verbandsführer F/B 5.1 und 5.2, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Führungserfahrung
• Ausbilderprüfung nach Ausbildereignungsverordnung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Gültige G 26.3
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ihr Einsatz erfolgt im Mischdienst (24h-Dienst und Tagesdienst).

Das erwartet Sie am Flughafen:

• Attraktive Vergütung nach TVöD, EG 14, ergänzt um die feuerwehrspezifischen Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal
• Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen