Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung der Auszubildenden für die Sparkasse Regensburg
- Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- erster Ansprechpartner zum Thema Ausbildung für die Führungskräfte des Hauses, die Ausbilder/-innen vor Ort sowie für alle externen Stellen und Institutionen
- fortlaufende Ausrichtung des Ausbildungskonzeptes an unsere strategischen Zielsetzungen
- Erstellung von Einsatz- und Seminarplänen in Abstimmung mit den Vertriebstrainerinnen und -trainern
- Teilnahme an Berufsmessen sowie Veranstaltungen an Schulen
- Ausbildungsmarketing
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung für das Berufsbild Bankkaufmann/-frau und die Sparkasse als Arbeitgeber
- Freude an der Begleitung und Entwicklung der Auszubildenden
- sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
- hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Empathie
- Durchsetzungsvermögen
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- erste Erfahrungen in der Moderation und Präsentation
- bankfachliche Aus und Weiterbildung