Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum Ausbildungsstart im Herbst 2024.

Zurück zu allen Stellen Hier bewerben Die Ausbildung

Die Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre. Du lernst parallel die Theorie in der Pflegeschule und die Arbeitspraxis während der Einsätze kennen, damit Du Dein Wissen auch sofort anwenden kannst. Wir vermitteln Dir

• theoretisches und praktisches Wissen
• medizinisches Fachwissen
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Du wirst während der generalistischen Pflegeausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Schwerpunktbereiche der Pflege.

Einsätze während der Ausbildung:

• Orientierungseinsatz (erster Einsatz bei uns als Träger der praktischen Ausbildung)
• Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
• Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (zweiter Einsatz bei uns)
• Pflichteinsatz ambulante Pflege
• Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung
• weitere Einsätze (z.B. Hospiz, Beratungsstellen)
• Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz bei uns)

Ausbildungsdauer und Abschluss

Dreijährige Berufsausbildung, die mit einer staatlichen Prüfung abschließt.

Nach Deiner generalistischen Ausbildung kannst du in der Pflege von Menschen aller Altersstufen, in allen Versorgungsbereichen (z.B. im Krankenhaus, im Pflegeheim oder ambulant) tätig werden. Zudem kannst du an interessanten Weiterbildungen teilnehmen. Mit ein- bis zweijährigen Schulungen kannst du dich beispielsweise zur Palliative-Care Pflegefachkraft, zum Praxisanleiter, zur Wohnbereichs-, Haus- oder Pflegedienstleitung weiterbilden.

Das bieten wir:

• eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die sich nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes richtet. Während deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:

• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• mindestens 6 Wochen Urlaub
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• ein großes Angebot an internen/externen Fort- und Weiterbildungen
• zeitliche Flexibilität bei Fortbildungen durch eLearning
• eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
• eine spannende Tätigkeit und sehr guten Chancen auf eine Übernahme
• Azubi-Events