Security Operations Center Analyst Level 2 (m/w/d)

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• Abschluss eines Informatik-Studiums oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung sowie solides Verständnis von Grundsätzen, Konzepten und Technologien der Informationssicherheit
• Erfahrung in der Arbeit in einem Security Operations Center (SOC) oder einer ähnlichen Umgebung sowie generelles Verständnis und Wissen über SOC-Prozesse und -Werkzeuge
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Tools (Security Information and Event Management) (z. B. Splunk, Sentinel, Chronicle usw.) sowie Erfahrung mit Netzwerksicherheitstechnologien wie Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS) und Schwachstellen-Scannern (Zertifizierungen wie SIEM oder GIAC sind von Vorteil)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Ermittlung und Behebung von Sicherheitsvorfällen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.