Unsere Anforderungen:
- Mindestalter: 21 Jahre
- Mittlere Reife; idealerweise mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst und hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit für die Einarbeitung in neue IT-Systeme
- Bahnerfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Von uns vermitteltes Fachwissen:
- Erwerb theoretischer Grundlagen (Bahnbetrieb, dispositive Grundsätze, Tarifverträge, Arbeitsrecht)
- Einarbeitung in relevante IT-Systeme
- Praxisnahe Schulungen durch erfahrene Leitstellenmitarbeitende
- Kennenlernen der Strecken, Bahnhöfe und Fahrzeuge
- Kommunikationstraining und Schulungen im Umgang mit schwierigen Ereignissen
- Nach der Ausbildung: Überwachung des operativen Zug- und Rangierverkehrs, Störungsmanagement sowie dispositive Einsatzplanung (Personal & Fahrzeuge)
Unser Angebot:
- Vollzeit-Umschulung über ca. 6 Monate (Standorte: Hannover, Leipzig, Chemnitz)
- Ausbildungsvergütung: 3.119,00 ì brutto monatlich
- Einstiegsentgelt: 3.991,00 ì monatlich plus Zulagen
- Sicherer Job in einer Zukunftsbranche
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Jobticket
- Tarifliches Festgehalt
- Zentrale Lage
- Firmenfitness
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen