Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchen im Fachbereich Kinder und Jugend (51) verantwortungsbewusste Auszubildende. Bewerben Sie sich jetzt für die Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Beginn: 26.08.2025
• Dauer: 3 Jahre
• Verdienst: 1.340,69 ¬ bis 1.503,38 ¬ brutto (nach TVAöD-Pflege und je nach Ausbildungsjahr)
• theoretischer Teil: 2-3 Tage wöchentlich an einem Berufskolleg
• Einsatzmöglichkeiten: Kindertageseinrichtungen der Stadt Leverkusen

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Kennenlernen von Kompetenzen, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder
• Planung und Durchführung der Angebote sowie deren Dokumentation und Auswertung
• enge Zusammenarbeit im Team, mit den Kindern und deren Eltern
• optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Schul- und Praxistagen
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten in 42 Kindertagesstätten unterschiedlicher Größe

Das bringen Sie mit:

• mindestens Fachoberschulreife
• einschlägige Praxiserfahrungen nach den Vorgaben des Berufskollegs
• ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Hinweis: Nähere Informationen finden Sie beim Geschwister-Scholl-Berufskolleg und Berufskolleg Opladen in Leverkusen, Bergischen Berufskolleg in Wermelskirchen, Mildred-Scheel Berufskolleg in Solingen und dem Berufskolleg Bergisch Gladbach.

• Fehlende Praxiserfahrung können Sie bei uns erwerben. Sprechen Sie uns dazu gerne an.

Das macht Sie stark:

• Spaß am Umgang mit Kindern
• Fähigkeit, einen tragfähigen Kontakt zu Kindern aufzubauen
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Teamorientierung
• Reflexionsfähigkeit

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.340,69 ¬ (1. Ausbildungsjahr), 1.402,07 ¬ (2. Ausbildungsjahr) und 1.503,38 ¬ brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,- ¬ Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• VEREINBARKEIT: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
• ENTWICKLUNG: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• UNTERSTÜTZUNG: individuelle Begleitung während der Ausbildung u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam
• GESUNDHEIT: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: krisensicherer Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits