Auszubildende

Know-how & Weiterbildung

Wir legen viel Wert auf Deine fachliche Weiterbildung und unterstützen Dich in jeder Hinsicht.

Work-Life-Balance

Mittags in der neuen Küche zaubern oder zwischendurch an der Konsole glänzen? Wir machen es möglich.

Moderne Arbeitsumgebung

Zwei große Bildschirme und ein leistungsstarkes Notebook machen Deinen Arbeitsplatz zu einem echten Leistungszentrum.

Innovation Center

Für Schulungen, Workshops oder Seminare steht Dir unser hochmoderner Innovation Center jederzeit zur Verfügung.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Gesundheit ist wichtig gerade am Arbeitsplatz. Unsere Schreibtische sind höhenverstellbar und unsere Stühle ergonomisch anpassbar.

Azubi des Monats

Bei besonderen Leistungen & viel Engagement hast Du die Chance auf den Titel “Azubi des Monats und darfst zur Belohnung einen Monat kostenfrei unseren Azubiwagen fahren.

Rooftop-Feeling

Die 85 m² große Dachterrasse lädt nicht nur auf ein kühles Getränk ein, sondern bietet Dir einen wunderschönen Blick über ganz Paderborn.

Saunanutzung

Wenn Du nach der Arbeit mal richtig ausdampfen willst, dann kannst Du das in der hauseigenen Sauna jederzeit tun.

Hauseigenes Fitnessstudio

Mal Abends die Muskeln quälen? Kein Problem. Im großzügigen Fitnessraum kannst Du alles geben und Dich richtig auspowern.

Teamevents & Veranstaltungen

Weihnachtsfeiern, Grillabende oder ein Besuch auf der Kirmes? Gemeinsame Teamevents sorgen für einen festen Zusammenhalt.

Ladesäulen für E-Auto & E-Bike

Mit insgesamt 8 Ladesäulen für E-Autos bzw. E-Bikes leisten wir unseren Beitrag für eine nachhaltige und bessere Umwelt.

Getränke-, Obst- und Snack-Flatrate

Verschiedene Kaffee- und Teevariationen stehen Dir ebenso wie Wasser, frisches Obst und kleine Snacks täglich zur Verfügung.

// FAQ Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Raynet

Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst Dich bei jeder ausgeschriebenen Stelle über den Button „Zur Online-Bewerbung“ ganz einfach bei uns bewerben. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, schreib gerne eine E-Mail an oder melde Dich unter 05251/54009-0 bei unserem Human Resources Team.

Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, uns aber gerne mit Deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, kannst Du Dich sehr gerne initiativ bewerben.

Was muss meine Bewerbung beinhalten?

Deine Bewerbung sollte uns ein gutes Bild davon vermitteln, wer Du bist, warum Du den jeweiligen Berufswunsch hast und warum Du Teil der Raynet werden möchtest. Daher freuen wir uns auf Dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Nach Eingang Deiner Unterlagen erhältst Du sofort eine Bestätigung. Anschließend sichten wir Deine Bewerbung und stimmen uns mit den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Fachbereiche ab, damit wir uns so schnell wie möglich bei Dir zurückmelden können. Das dauert in der Regel nicht länger als zwei Wochen.

Nach dem Kennenlerngespräch erhältst Du eine Rückmeldung meist innerhalb einer Woche.

Wie läuft der Raynet-Bewerbungsprozess ab?

Was passiert im Assessment Center?

Bewerberinnen für unsere Ausbildungsstellen lernen wir gerne in einem Assessment Center näher kennen. Dazu laden wir Dich und weitere Bewerberinnen in unser Headquarter nach Paderborn ein. Nach einem Test mit Fragen zu Allgemein- und Fachwissen stellen wir Dir in einer Präsentation die Raynet und unsere Ausbildung vor und schließen mit einer Vorstellungsrunde ab. Insgesamt dauert das Assessment Center ca. 2 Stunden.

Wie bereite ich mich am besten auf die Gespräche vor?

Wir möchten Dich näher kennenlernen. Check unsere Webseite und Social Media-Accounts nach Informationen und finde heraus, was wir machen, wer wir sind und wen wir suchen. Warum passt Du in unser Team? Wie möchtest Du uns mit Deinen Fähigkeiten nach vorne bringen und was möchtest Du in deinem Leben erreichen?

Wie verläuft mein Ausbildungsstart bei Raynet?

Für alle Bereiche haben wir ein sehr gutes Onboarding-Konzept, um Dir den Start zu erleichtern. Dieses Konzept ist individuell auf den jeweiligen Ausbildungsberuf abgestimmt und integriert Dich Schritt für Schritt in die Aufgaben und den Fachbereich. Zudem haben wir ein umfangreiches Patenmodell etabliert, sodass Du immer einen „Buddy“ an Deiner Seite hast, der die Ausbildung noch durchläuft oder bereits erfolgreich durchlaufen hat.

Beim Ausbildungsstart zum 01.08. gibt es außerdem noch viele Teamevents und Orientierungs-Sessions, um Dir den Start in die Arbeitswelt zu erleichtern.

Was erwartet mich bei Raynet?

freuen.