Ausbildung zum Koch / zur Köchin

einzuchecken?

Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:

• sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen
• spannende regelmäßige Azubievents
• digitales Lernprogramm
• verlässliche und langfristige Dienstplanung
• Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• ...und viele weitere Benefits.

Und das lernen Sie bei uns:

• strukturierte Einarbeitung und Kennenlernen aller Küchenposten
• Mitarbeit bei Bestellungen, Warenannahme, -kontrolle, -lagerung sowie Inventur
• Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Gerichten, Menüs und Buffets
• fundierte Warenkunde sowie Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorgaben
• Kalkulation, Einkauf, Organisation und termingerechte Ablaufplanung
• Ausbildungszeit: 3 Jahre

Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:

• bevorzugt einen mittleren Bildungsabschluss
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gepflegtes Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• idealerweise Organisationsgeschick und Kreativität

Hoteldirektor Herr Irakli Gogadze sagt: Unsere Mitarbeiter zeigen Tag für Tag volles Engagement. Auch die Stimmung im Team ist super. Ich denke, das hat mit dem positiven Arbeitsklima zu tun, zu dem Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang gehören. Genau das fördern wir, z. B. mit unserem jährlichen Mitarbeiter-Ausflug und der legendären Mitarbeiter-Party.

IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victors Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.