Ausbildung Pharmakant (m/w/d)

• In unserer pharma­zeutischen Herstellung bedienst und kontrollierst du computer­gesteuerte Produktions- und Konfektio­nierungs­linien, um Arznei­mittel in entsprechender Menge und Qualität zu produzieren
• Du wartest und pflegst die Anlagen, führst kleine Reparaturen durch und dokumentierst deine Tätigkeiten sorgfältig
• Du hast die Möglichkeit, in der Herstellung und Abfüllung von flüssigen und halbfesten Arznei­mitteln sowie der Herstellung und Verpackung von festen Formen tätig zu werden
• Dabei arbeitest du immer verantwortungs- und qualitäts­bewusst und beachtest alle Vorschriften gewissenhaft

Deine Ausbildung

• Im Regelfall dauert die Ausbildung 3,5 Jahre, mit regel­mäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis
• Der theoretische Teil findet an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Berufs­schule an der Lise-Meitner-Schule statt
• Der praktische Teil im ersten Ausbildungs­jahr findet am Berufs­bildungs­zentrum Chemie statt, wo du in kleinen Gruppen alle Grund­kenntnisse und -fertigkeiten erlernst
• Danach arbeitest du in unseren modernen Produktions­bereichen weiter

• Du hast mindestens einen mittleren Schul­abschluss oder Abitur
• Du kannst gute Leistungen in natur­wissen­schaft­lichen Fächern vorweisen
• Du bringst hohe Motivation und Begeisterungs­fähigkeit für natur­wissen­schaft­liche Inhalte und moderne Produktions­anlagen mit
• Den Eignungstest während unseres Bewerbungs­prozesses bestehst du erfolgreich

• Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub
• Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungs­vergütung beginnend bei 1.192 € brutto / Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kosten­freie Parkmöglich­keiten, Fahrrad­stellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesund­heits­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis, Sportkurse und ‑gruppen, Essens­angebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmens­standort mit Verpflegungs­zuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennen­lernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs­betrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschie­denen Unternehmens­standorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungs­möglichkeiten nach der Ausbildung
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungs­reiche Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, offene und tolerante Arbeits­kultur mit gegen­seitiger Unter­stützung

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.