Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Deine Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker dauert 3 Jahre und erfolgt dual in Berufsschule und der EproTec GmbH als Ausbildungsbetrieb. Du lernst bei uns in handwerklicher Arbeit, mithilfe modernster Technik und hochwertiger Materialien individuelle Prothesen und Orthesen anzufertigen, damit unsere Patienten ihre Bewegungsabläufe so natürlich wie möglich wiederherstellen können.

Deine Aufgaben:

• Anfertigung und individuelle Anpassung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln wie z.B. Prothesen (künstliche Gliedmaßen), Orthesen (Konstruktionen zur Unterstützung von Rumpf, Armen und Beinen) sowie spezielle Bandagen
• Verarbeitung vielerlei Materialien (z.B. Metalle, Kunststoffe, Gießharze, Carbon- und Glasfasermaterialien, Textilien, 3-D Druckmaterialen sowie Holz) maschinell und von Hand
• Wartung und Reparatur von orthopädischen Hilfsmitteln
• Manuelle und digitale Maßnahme und Formerfassung der zu versorgenden Körperteile
• Orthopädische Hilfsmittel anprobieren, anpassen und deren Bedienung und Handhabung erklären
• Individuelle Kundenberatung

Ihr Profil:

• Mittlerer Schulabschluss ist erforderlich
• Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• Handwerkliches Geschick sowie Interesse für medizinische Sachverhalte und technische Abläufe
• Spaß und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Höfliches und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit dem PC

Unser Angebot:

• Ausbildung in einem führenden Unternehmen der Hilfsmittelbranche in Berlin
• Umfang- und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
• Während der Ausbildung konstante Unterstützung, Wertschätzung und Mentoring durch erfahrene Meister
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, ein aufgeschlossenes, junges Team sowie moderne Räume und Technik
• eine attraktive Ausbildungsvergütung
• breites Angebot an kostenlosem betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. Schwimmen, Yoga, Krafttraining u.v.m.)
• Mitarbeiterrabatte in der Kantine, Cafeteria sowie beim Parken
• Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten (z. B. für Adidas, Apple u.v.m.)