Werkstudent Legal Tech - Digitalisierung & Innovation in der Rechtsabteilung (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Mit deinem Engagement unterstützt du die Entwicklung digitaler Rechtsservices z.B. durch Dokumenten- und Prozessautomatisierung. Hierzu erhebst du Anforderungen, pflegst und analysierst Daten, entwickelst Prototypen und unterstützt die Implementierung in No-Code/Low-Code Entwicklungsplattformen
• Du unterstützt bei der Analyse von Prozessen und Abläufen innerhalb einer großen Rechtsabteilung und überlegst gemeinsam im Team, welche Digitalisierungsmöglichkeiten hier bestehen
• Du entwickelst selbst kleinere Legal Tech Applikationen auf Low-Code-Basis (z.B. auf der Microsoft Power Plattform). Dafür erhältst du von uns Training on the job und fortlaufende Hilfestellung
• Für unsere Mitarbeitenden erstellst du Anleitungen und Dokumentationen für den Umgang mit Anwendungen
• Du führst Technologie- und Marktrecherchen durch und hilfst bei der Identifikation vielversprechender Legal Tech Trends & Innovationsprojekte

Dein Profil:

Du passt sehr gut zu uns, wenn du entweder: a) Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht studierst und gleichzeitig praktische Vorerfahrung im Bereich Legal Tech, IT & Digitalisierung mitbringst oder b) ein technisches/naturwissenschaftliches Studium wie z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften absolvierst, und gleichzeitig eine große Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovation im juristischen Kontext mitbringst

• Du hast praktische Programmiererfahrung (z. B. Python oder Java) oder Erfahrung mit No-Code/Low-Code Plattformen wie der Microsoft Power Plattform
• Der stetig wachsende Legal Tech Markt fasziniert dich und du setzt dich gerne und reflektiert mit technologischen Trends (z.B. generative KI im Rechtskontext, Legal Analytics) auseinander
• Dich zeichnet deine selbstständige, proaktive Arbeitsweise an eigenen Projekten aus und du möchtest Verantwortung übernehmen. Du bist motiviert, engagiert und bringst eigene Ideen ein
• Du bist an einer langfristigen (> 6-12 Monate) Zusammenarbeit interessiert. Die Arbeitszeit beträgt je nach Vereinbarung durchschnittlich 15-20h pro Woche

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für deine Bewerbung begrüßen wir gerne ein Anschreiben.