Die Ausbildung:
- Ausbildung in Gruppen mit eigenem Azubibüro
- Einführungstage zu Beginn der Ausbildung
- Kennenlernen verschiedener Gruppen der Abteilungen IT- Business Systeme, IT- Operational Services und IT- Testmanagement
- Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder sowie ausgiebige Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßiger betrieblicher Unterricht um das gesamte Unternehmen kennenzulernen
- Eigene Azubiprojekte und ein eigenes Azubiqualifizierungsprogramm zu Fach-, Methoden-, Sozial-, und Persönlichkeitskompetenz
- Einwöchige Hospitation bei unserer Entwicklerfirma Intersoft in Hamburg
Die Einstiegsvoraussetzungen:
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
- Notendurchschnitt: gut
- Gute Englisch-, Mathematik- und Informatikkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz
- Engagement
- Abstraktes Denkvermögen
- Technisches Verständnis
Jetzt willst du dein Engagement zeigen und kundenorientiert und selbstständig arbeiten.
Dann bist du in der starken Gemeinschaft genau richtig! Wir bieten dir eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft
- Ausbildungsjahr 1.455 ì
- Ausbildungsjahr 1.532 ì
- Ausbildungsjahr 1.620 ì und attraktive Sozialleistungen.
Wir als Arbeitgeber
Wir ? die WWK Versicherungsgruppe ? sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto ?eine starke Gemeinschaft? widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter ? denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Bewerber, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Dich bei der starken Gemeinschaft: Attraktive Firmenveranstaltungen Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebsarzt Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Jobticket Kantine Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Firmenlaptop Internetnutzung Moderne technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge


