Eine starke Arbeitgebermarke, auch Employer Brand genannt, wird für klein- und mittelständische Unternehmen immer relevanter. Doch was genau verbirgt sich dahinter? Und wie kann die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bei der Rekrutierung von Fachkräften in Zeiten des Fachkräftemangels helfen? Finden Sie heraus, was Ihr Unternehmen ausmacht. Erforschen Sie Ihre Stärken, gestalten Sie aktiv Ihr Arbeitgeberimage und überzeugen Sie so Kandidat:innen von Ihrem Unternehmen.